中山市欧帝尔电器照明有限公司

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公司简介

欧帝尔照明成立于2001年11月,是一家专业从事照明产品研发、生产和销售的高新技术企业,现有员工1500余人,是目前国内最具综合竞争力及发展潜力的照明企业。 旗下拥有“欧帝尔”、“小器鬼”两大自主研发品牌。产品包括:吸顶灯、节能灯、排气灯、壁灯、厨卫灯、支架、LED吸顶灯、LED节能灯、LED射灯、LED筒灯、LED球泡、LED天花灯、LED蜡烛灯等系列产品。经过欧帝尔人多年的努力,已在国内建立完善的销售网络及客户服务体系,数万家营销网点和销售分公司遍布全国三十多个省(市)的各级市场,市场占有率一直处于领先地位。 产品创新与品牌建设一直是欧帝尔高速发展的动力和源泉,面对LED照明时代来临的机遇,公司快速开发出众多优质的LED照明系列产品,赢得了客户和经销商的一致好评。2009年开始在央视一套、二套、三套黄金时段做品牌推广,品牌影响力和美誉度再次得到大幅提高,并获得“AAA级中国质量信用企业”、《国家质量免检证书》、“国家奥林匹克体育中心指定产品称号”、“广东省高新技术企业”、“广东省名牌产品”、“广东省创新型企业”“广东省劳动用工守法优秀企业”、“广东省最佳企业文化传播金奖”等多项殊荣。 一、高速发展中的欧帝尔 销售额每年以30-50%的速度增长,随着新的LED产品线投产, IPD(集成产品开发)流程的导入,欧帝尔的发展将大幅提速,管理层正筹备上市计划。 欧帝尔的愿景:建立并发展为全球照明网络和品牌,成为让员工引以为豪的、公众信赖和社会尊重的企业。 二、管理文化 1.尊重人的个性,提倡人性化的管理方式。 2.践行对员工的承诺。 3.努力营造和谐的内部人际关系,打破等级壁垒,倡导团队协作完成工作目标。 4.重视企业对员工和社会的责任。 5.重视员工沟通,建立了网上沟通平台,每月发行《欧帝尔人》内刊,举办丰富多彩的员工活动。 6.致力于达成共赢、稳定的雇佣关系。 三、培训发展 1.完善的培训体系,注重员工创新能力的培养。 2.提供提升个人核心能力的机会,帮助员工快速成长。 3.尊重员工的个性发展。 四、人才理念 1.人才资源是欧帝尔发展的第一资源。 2.不平凡的事业都是由平凡的人干出来的。 3.提供广阔的职位晋升空间,岗位空缺优先考虑内部选拔培养,摈弃‘家族企业’与‘与裙带关系’陋习坚持公平公正的用人原则和程序。 五、人才标准 我们选拔录用这样的人:积极主动,锐意进取;较强的原则性及执行力,注重工作实效;善于学习,快速适应变化;在专业方面有一技之长;热爱照明行业。 六、薪资福利 1.提供具竞争力的薪资以及大幅度的年度调薪,使公司薪资报酬在同行业一直保持领先位置。 2.丰厚的年终奖金(2-4个月的工资额)。 3.完善的福利待遇: (1)饭堂和宿舍;(2)入职当月购买社会保险;(3)省外公费旅游;(4)多项带薪假期:法定节假日(11天)、年休假(3-10天)、春节假期(20天左右)、婚假、(陪)产假、丧假、病假、探亲假等;(5)节日礼品;(6)重大困难救助金;(7)部门活动经费;(8)休闲、娱乐设施。 七、工作时间及工作环境 1.大小周八小时工作制,月工作24天,倡导员工生活和工作的平衡; 2.周边交通、购物及餐饮非常便捷,距小榄城轨站仅5-8分钟公交车程; 3.舒适的办公场所。
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    最新时间:2019-02-22
  • 10-30万 经验:3-5年 学历:大专
  • 电子工程师 [中山市]

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    最新时间:2019-02-22
  • 10-30万 经验:3-5年 学历:大专
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  • 行业电子/半导体/集成电路
  • 规模500-999人
  • 地区中山市
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